Les chroniques

Signées par notre directrice, retrouvez les chroniques parues depuis 2022 dans les pages Carrière du journal Le Temps

Porter la voix des 18-25 ans en recherche d’une première formation.
Déconstruire les stéréotypes attachés aux employé∙es de 50 ans et plus sur le marché de l’emploi. Questionner les méthodes de recrutement discriminantes.
Et participer au changement!

Retrouvez les chroniques parues depuis 2022 dans les pages Carrières du journal Le Temps, signées par Mathilde Appia, Directrice de la Fondation Qualife.

Le nombre de personnes en apprentissage a diminué à Genève

Demander de l’aide n’est pas un aveu de faiblesse

De la difficulté à se former lorsque l’avenir est incertain

L’IA impose de nouveaux codes dans le recrutement

Apprentissage: comment chacun peut contribuer au changement

Apprentissage, trop vieux à 20 ans

De l’importance de convier les plus de 50 ans en entretien

De l’importance de la rencontre

Quels critères de sélection pour assurer sa relève?

Les jeunes et l’informatique ne font pas qu’un!

Emploi des plus de 50 ans: lutter contre les préjugés est l’affaire de tous

L’effet papillon des notes scolaires

Recrutement d’apprentis: quelle chance pour les profils atypiques?

Une pénurie et des cinquantenaires sur la touche: étrange paradoxe

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