Événements
Hackathon Reconversion professionnelle
Découvrez le rapport d’impact issu de cet événement
mars 21, 2025
Porteur de défi et partenaire du Hackathon reconversion professionnelle 2024
Face à la pénurie de main-d’œuvre dans des secteurs en tension, les entreprises genevoises pourraient bénéficier d’une offre de soutien pour intégrer efficacement les personnes en reconversion professionnelle.
Avec des secteurs comme la logistique, la santé et l’hôtellerie-restauration en manque de main-d’œuvre, Genève fait face à un défi de taille: les entreprises peinent à pourvoir des postes essentiels. La reconversion professionnelle représente une solution, mais de nombreux freins existent: coût de la formation, adaptation des processus internes, et préjugés sur l’employabilité des candidats en reconversion. Développer une offre qui surmonte ces obstacles est crucial pour combler les besoins et soutenir durablement l’économie locale.
La solution imaginée est de développer une collaboration innovante avec les entreprises afin de se positionner en tant que partenaire. Afin de réduire les risques de reconversion forcée/involontaire et le «mal-être» au travail, il est proposé de mettre à disposition des ressources spécialisées en interne des entreprises pour offrir deux services complémentaires:
Propulsé lors du Hackathon et incubé par FIDES, une nouvelle structure d’insertion professionnelle dédiée à l’accompagnement des talents en transition vers l’emploi a depuis vu le jour depuis.
Découvrez Relief sur https://relief-ge.ch
Des idées prometteuses ont déjà permis de créer des connexions entre les acteur·rices de la reconversion. Cet élan participera à faire évoluer la reconversion professionnelle à Genève.
Découvrez les solutions imaginées lors de ces 24 d’heures intelligence collective.
Qu’attendez-vous de ce hackathon?
Nous attendons que ce hackathon donne naissance à des idées novatrices et concrètes pour aider les entreprises genevoises à surmonter leurs réticences face à l’embauche de personnes en reconversion professionnelle. Nous souhaitons qu’émergent des solutions permettant aux entreprises de découvrir le potentiel de ces profils et de trouver les outils pour les intégrer efficacement, au bénéfice de tous.
Qu’espérez-vous des solutions qui émergeront de cet événement ?
Nous espérons des solutions qui soient à la fois pratiques et réalisables, comme des programmes d’accompagnement, des outils d’évaluation ou des modèles économiques incitatifs. Ces idées devraient encourager l’adoption de la reconversion professionnelle comme une solution face aux besoins de main-d’œuvre dans des secteurs en tension.
Quel est votre souhait pour la reconversion professionnelle à Genève?
Nous souhaitons que la reconversion devienne une opportunité standard dans les entreprises, permettant aux publics en parcours d’insertion de trouver leur place dans des métiers en tension. Une Genève où chaque entreprise voit la diversité des parcours comme un atout pour innover et répondre aux enjeux de demain.
Entrepreneur, actif∙ve des ressources humaines, de la formation ou de son financement, étudiant∙e, professionnel∙le, politique, acteur ou actrice de l’insertion professionnelle, reconverti∙e ou en quête d’une reconversion, vous jouez un rôle important dans cet événement.
Les inscriptions pour les participant∙es au hackathon sont ouvertes!
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Un workshop permettant de se familiariser avec les outils et pratiques du recrutement inclusif.
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