
Hackathon Reconversion professionnelle
Découvrez le rapport d’impact issu de cet événement ainsi que le follow up à 6 mois
Porteur de défi et partenaire du Hackathon reconversion professionnelle 2024
Une personne sur deux présente au cours de sa vie une problématique de santé psychique. En 2023, environ 56% des demandes AI concernaient une atteinte à la santé psychique. C’est donc un enjeu sociétal majeur. Parler de santé mentale en entreprise est difficile, tant pour les employé·e·s que pour les employeurs. Les personnes atteintes dans leur santé psychique peuvent être perçues comme plus faibles, à risque de retomber malade, instables, etc. Ces perceptions impactent négativement leur réinsertion professionnelle, les entreprises pouvant se montrer réticentes à les engager.
Pour renforcer l’image de l’AI en tant qu’acteur clé de la reconversion professionnelle, notamment pour les personnes atteintes de troubles psychiques, il est essentiel que l’AI VD poursuive ses actions pour mieux se faire connaître auprès du grand public. A cette fin, elle prévoit d’organiser un escape game ludique, inclusif et déstigmatisant. Il permettra au public de découvrir l’AI, de comprendre sa mission et d’explorer les outils dont l’AI dispose pour la mener à bien.
Des idées prometteuses ont déjà permis de créer des connexions entre les acteur·rices de la reconversion. Cet élan participera à faire évoluer la reconversion professionnelle à Genève.
Découvrez toutes les solutions imaginées lors de ces 24 d’heures intelligence collective.
Qu’attendez-vous de ce hackathon?
L’AI VD espère que cet événement lui ouvre des perspectives différentes et apporte des solutions concrètes pour que le grand public nous reconnaisse enfin comme une assurance de réadaptation / reconversion et pas uniquement de rente. Nous souhaitons également déstigmatiser la santé mentale, notamment en entreprise, afin de favoriser la réinsertion professionnelle de personnes atteintes dans leur santé psychique.
Qu’espérez-vous des solutions qui émergeront de cet événement ?
Que les solutions formulées revêtent une dimension opérationnelle et qu’elles contribuent à un retour à l’emploi facilité au travers d’une notoriété accrue de nos outils et des prestations offertes aux entreprises.
Quel est votre souhait pour la reconversion professionnelle en Suisse Romande ?
Que la préservation de la santé mentale devienne, au-delà des frontières cantonales, l’affaire de toutes et tous et que la collaboration avec les entreprises s’intensifie.
Entrepreneur, acteur ou actrice des ressources humaines, de la formation ou de son financement, étudiant∙e, professionnel∙le, politique, acteur ou actrice de l’insertion professionnelle, reconverti∙e ou en quête d’une reconversion, vous jouez un rôle important dans cet événement.
Les inscriptions pour les participant∙es au hackathon sont ouvertes!
Découvrez le rapport d’impact issu de cet événement ainsi que le follow up à 6 mois
Il récompense des travaux ou projets innovants liés à la thématique de l’accès à l’emploi et encourage à leur concrétisation par un accompagnement de projet
A Qualife, nous croyons fortement que la diversité n’est pas seulement une question d’éthique, mais également un levier de performance, de créativité et de cohésion
Synthèse du workshop « Recrutement inclusif, de la politique à l’action » permettant de se familiariser avec les outils et pratiques du recrutement inclusif.
Notre Fondation s’engage pour que tout un chacun puisse atteindre une autonomie économique par le travail et être reconnu dans la société grâce à son identité professionnelle.
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