CHRONIQUE. Alors que les entreprises peinent à recruter, il est temps pour elles de se débarrasser des préjugés qui les amènent à parfois écarter trop rapidement un candidat ou une candidate de 50 ans et plus, estime notre chroniqueuse. Dans leur dernier indice de la pénurie de main-d’œuvre en Suisse, l’institut sociologique de l’Université de […]
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