Sensibilisation à l’employabilité en entreprise
Proposer gratuitement à vos employé∙es une sensibilisation aux enjeux de l’employabilité
Sensibilisation à l'employabilité
Les entreprises genevoises ont la possibilité de proposer gratuitement à leurs employé∙es une séance d’une heure de sensibilisation à l’employabilité, en présentiel ou à distance.
Cette intervention, animée par un·e conseiller·ère spécialisé·e, permet de saisir les enjeux de l’employabilité ainsi que de découvrir une plateforme dédiée, disponible librement pour toutes et tous.
L'objectif?
- Rappeler l’importance de s’assurer régulièrement de la mise à jour de ses compétences.
- Permettre à vos collaborateur∙trices de savoir précisément où sont leurs forces et points à développer pour répondre à vos besoins actuels.
- Faciliter ce préalable indispensable pour une équipe performante, des carrières sans rupture et des plans de formation établis sur une étude objective des compétences à développer.
Les avantages
✅ Anticiper les évolutions du marché et les attentes de l’employeur.
✅ Valoriser ses compétences acquises.
✅ Identifier le type de formation utile à au renforcement de son employabilité.
✅ Sécuriser son avenir professionnel en évitant les ruptures de parcours.
✅ Le parcours s’intègre facilement à son emploi du temps grâce à un format flexible.
