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Hackathon Reconversion professionnelle
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mars 21, 2025
La thématique de la résilience est le fil rouge de l’année 2022-2023 pour la Fondation Qualife.
Comment la définir, la mesurer, la valoriser et la développer? Nous nous réjouissons de vous impliquer dans ce laboratoire!
Tout le monde en parle mais finalement, qu’est-ce que la résilience?
Si ce concept est au cœur de l’actualité depuis l’arrivée du COVID, il existe depuis longtemps déjà. Rendu célèbre par Boris Cyrulnik, psychiatre reconnu mondialement, il met en évidence une capacité d’adaptation à la suite d’un traumatisme. Pourtant, il n’existe à l’heure actuelle aucune définition universelle qui mette d’accord l’ensemble des expert·e·s dans les secteurs scientifiques ou économiques.
Si la résilience est au cœur des parcours des candidat·e·s accompagné·e·s par Qualife, elle se vit également au sein des entreprises qui cherchent à s’adapter, à évoluer et à trouver des solutions face à des situations toujours plus complexes.
Elle se révèle aussi une ressource très prisée dans les recrutements tant elle est sous-jacente aux softs skills devenus essentiels aujourd’hui : la flexibilité, l’adaptabilité, la persévérance… C’est donc naturellement que la Fondation Qualife a choisi de se pencher sur cette thématique.
Nous sortirons néanmoins des sentiers battus en explorant toutes les facettes de la résilience y compris les limites de cette ressource. Comme lorsqu’elle devient mal-adaptative : à trop vouloir s’adapter, rebondir, construire du positif sur la base de négatif, ne crée-t-on pas de l’épuisement, une « happycratie » malsaine et des objectifs à atteindre de plus en plus élevés? Devons-nous vraiment nous remettre de tout? Renoncer est-il acceptable?
À travers plusieurs projets et événements durant l’année 2022-2023, notre équipe va recueillir une vision à 360° de celles et ceux qui vivent la résilience au niveau personnel et organisationnel.
Enrichi de ces données, le but de ce laboratoire de la résilience sera d’ouvrir des pistes de réflexion et d’offrir une boîte à outils afin de renforcer cette compétence chez nos candidat·e·s, et de sensibiliser les organisations aux bénéfices d’un climat résilient.
Voici un aperçu des questions auxquelles notre équipe souhaite apporter des réponses:
Retour en image sur notre afterwork traitant de la résilience en entreprises.
La synthèse de cette soirée est disponible également!
« Carré d’avenir », l’histoire d’une rencontre qui change un destin et offre plus que jamais de nouveaux possibles!
Présentée à l’occasion d’une première soirée thématique, nous nous réjouissons de partager d’autres témoignages relatant les parcours des candidat·e·s accompagné·e·s par la Fondation Qualife.
Ancien candidat accompagné par la Fondation Qualife, Thierry Daniel est épanoui dans le poste retrouvé. Il témoigne du soutien et des leviers qui ont permis à sa recherche d’emploi d’aboutir.
Nous sommes ravi∙e∙s de vous présenter son regard sur cette étape avec nous.
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Les fondations ForPro et Qualife s’unissent pour offrir un espace dédié, spécialement conçu pour répondre aux besoins des formateur·rices d’apprenti·es.
Les jeunes quittant l’école subissent de nombreuses pressions pour entrer rapidement en formation duale et devenir autonomes financièrement. Conscientiser ces enjeux représente un élément essentiel
Un workshop permettant de se familiariser avec les outils et pratiques du recrutement inclusif.
Des rencontres de 15 minutes entre entreprises et candidat·e·s à l’emploi de moins de 25 ans ou de 50 ans et plus, ainsi que de
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