Méthodes STAR et CAB

9 mai 2019

Ce jeudi 9 mai, Qualife organisait à Carouge un Café-contacts afin de présenter deux outils permettant de valoriser ses compétences, STAR et CAB :

• La méthode STAR permet d’illustrer une compétence par un exemple concret de réalisation,
• Alors que le méthode CAB consiste quant à elle à souligner le bénéfice concret et spécifique qu’un employeur pourra retirer d’une compétence ou caractéristique, répondant ainsi à une problématique préalablement identifiée.

Ces deux méthodes sont particulièrement utiles dans la préparation d’un entretien d’embauche. Elles sont d’ailleurs présentées et exemplifiées sur le site internet de notre fondation, dans la page Préparation entretiens de l’Espace conseils en ligne.