
Check-up employabilité
Check-up employabilité Grâce à cette plateforme, identifiez votre niveau d’employabilité et construisez votre plan d’action personnalisé pour rester attractif ou attractive sur le marché de
Le mentorat est un dispositif pragmatique et solidaire. Il met en lien des professionnel·le·s bénévoles et des candidat·e·s à la recherche d’un apprentissage ou d’un emploi. Mentor·e·s et mentoré·e·s se rencontrent deux fois par mois durant trois mois minimum.
Pour les 50+, le mentorat repose sur la transmission de connaissances et d’expériences. Les candidat·e·s en recherche d’emploi obtiennent ainsi des conseils sur leur projet professionnel et la valorisation de leur réseau.
Pour les -25, le mentorat est actuellement un projet-pilote.
Véritable aventure humaine, le mentorat comporte de nombreux bénéfices: il favorise l’estime de soi, encourage à l’action, permet de développer son réseau et constitue une approche complémentaire à l’accompagnement par des job coachs.
Retrouvez les principes de notre approche mentorale dans notre Guide sur le mentorat d’insertion professionnelle ci-dessous.
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ÉVALUER & BOOSTER L’EMPLOYABILITE! CONFÉRENCE PUBLIQUE27 avril 2023, 9h-11h Deux brèves conférences de spécialistes suivies de la présentation d’un nouvel outil: Eric Etienne Directeur de
La haute école de gestion (HEG) de Genève a réalisé une étude sur l’impact du programme Qualife -25. Nous sommes heureux∙ses et fier∙ère∙s de partager
Une fresque géante en guise d’atelier détox pour imager ses résolutions
Le but de la Fondation Qualife est de permettre à des personnes sans formation ni emploi ou rencontrant des difficultés dans l’évolution de leur carrière, d’entreprendre une formation, d’envisager une certification et d’accéder au marché du travail.
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