Le mentorat est un dispositif pragmatique et solidaire. Il met en lien des professionnel·le·s bénévoles et des candidat·e·s à la recherche d’un apprentissage ou d’un emploi. Mentor·e·s et mentoré·e·s se rencontrent deux fois par mois durant trois mois minimum.
Pour les 50+, le mentorat repose sur la transmission de connaissances et d’expériences. Les candidat·e·s en recherche d’emploi obtiennent ainsi des conseils sur leur projet professionnel et la valorisation de leur réseau.
Pour les -25, le mentorat est actuellement un projet-pilote.
Véritable aventure humaine, le mentorat comporte de nombreux bénéfices: il favorise l’estime de soi, encourage à l’action, permet de développer son réseau et constitue une approche complémentaire à l’accompagnement par des job coachs.
Retrouvez les principes de notre approche mentorale dans notre Guide sur le mentorat d’insertion professionnelle ci-dessous.
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Le but de la Fondation Qualife est de permettre à des personnes sans formation ni emploi ou rencontrant des difficultés dans l’évolution de leur carrière, d’entreprendre une formation, d’envisager une certification et d’accéder au marché du travail.
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