Une construction sur mesure ou
«self design»
Le Pôle -25 de la Fondation Qualife accueille des jeunes sans qualification ni emploi, tels qu’ils sont, sans autre critère que leur motivation. La démarche d’accompagnement est adaptée au rythme de chaque participant. La durée, la forme et le contenu de l’accompagnement évoluent en fonction des besoins du participant pour maximiser ses chances d’insertion professionnelle.
Le soutien est conçu comme un accompagnement sur mesure qui prend en compte les possibilités réelles des participants dans une perspective de liberté de choix.
La démarche vise à:
- Amener le participant à découvrir par lui-même et à se déterminer sur ses choix
- Entraîner le participant à prendre conscience de ses compétences et à mesurer les résultats de ses efforts
- Mettre l’accent sur la progression : des bilans amènent le participant à faire des points de situation et à s’investir pleinement dans son projet
- Anticiper les événements pouvant altérer le travail grâce au partenariat entre les acteurs de l’insertion professionnelle et à la confiance établie entre le participant, l’entreprise et le coach
- Valoriser les acquisitions et viser la réussite du participant
Les axes d’intervention
Pour la construction de ce « puzzle » individuel, trois axes d’intervention sont systématiquement proposés :
Le coaching – La construction du projet
Le rôle de Qualife est d’aider le participant à révéler et dégager des pistes de réussite personnelle. Cela revient à identifier avec lui ses qualités, envies, compétences, préférences, souhaits mais également ses contraintes, risques et points de développement en lien avec deux ou trois cibles professionnelles.
Dans cette approche, une place importante est consacrée au travail en réseau et avec les entreprises. Le coaching soutient et guide la réflexion du participant. Il lui permet d’identifier les cibles professionnelles en adéquation avec ses aspirations et ses compétences, et de les mettre en perspective avec les besoins du marché de l’emploi.
Le Job Coach Qualife crée une alliance avec le participant, afin de faciliter l’expression de ses besoins mais également de ses fragilités. Cette alliance est déterminante pour prévenir et anticiper les difficultés lors d’un accompagnement vers l’entreprise. La confiance mutuelle est essentielle tant pour confirmer clairement une orientation professionnelle que pour mettre en avant les qualités et le potentiel du participant.
Le Job Coach facilite l’apprentissage en entreprise par un suivi bienveillant et sur mesure. Il se rend disponible tant pour l’employeur que pour l’apprenti en vue d’informer ou de mettre en place toute action utile pour faciliter les échanges et pour soutenir l’apprentissage.
La formation – Apprendre à apprendre pour consolider les fondations
Les candidats qui s’adressent au Pôle -25 ont fréquemment des lacunes scolaires. Ils ont soit abandonné leur scolarité avant la fin du cursus, soit été éloignés de tout système de formation depuis un temps long, ou encore ils éprouvent des difficultés d’apprentissage. Trouver un job lorsqu’on rencontre des problèmes de vulnérabilité, que l’on est sans formation et que les bases scolaires sont lacunaires est une mission objectivement difficile.
Pour mettre toutes les chances du bon côté, le Pôle Formation utilise les pédagogies actives les moins formelles et travaille sur mesure pour concevoir un programme individuel souple, tant dans les modalités d’acquisition que dans la forme et la fréquence d’intervention.
L’entreprise – L’expérience en situation réelle
Faire émerger une envie de formation, évaluer les attitudes et dextérités liées au métier visé, comprendre les contraintes du secteur et de l’entreprise; il est central de permettre au participant de prendre goût à l’activité par l’expérimentation en situation réelle !
Le stage « réveil » représente la première étape de la démarche. Il dure de deux à dix mois et a pour objectif de préparer le candidat à entrer en apprentissage. Il est assimilable à un stage de pré-qualification.
Ce stage forme d’une part le candidat au monde de l’entreprise en lui donnant la confiance et les attitudes nécessaires pour commencer un apprentissage, tout en lui permettant de valider sa motivation et son aptitude pour le métier choisi. Parallèlement, le candidat comble ses lacunes scolaires au Pôle Formation afin de réussir les examens d’entrée en apprentissage. D’autre part, le stage est facilitant pour le recrutement des apprentis : il permet à l’entreprise de recruter un candidat testé sur une longue période et maximiser ainsi les chances de réussite.
Pendant cette période, le Job Coach met en place conjointement avec le participant le soutien qui sera nécessaire pour que ce dernier réponde au mieux aux exigences de l’entreprise formatrice et améliore ses chances de réussite.
Par le biais d’une visite, d’un entretien d’information, d’un stage, le participant peut :
- Se (re)mobiliser et (re)prendre un rythme compatible avec un emploi ou une formation
- Améliorer ou acquérir des compétences relationnelles, organisationnelles et les codes professionnels nécessaires à une (re)prise d’emploi ou de formation
- Tester un projet de formation au niveau de l’intérêt et des aptitudes avant d’entreprendre une formation de plusieurs années (et éviter les échecs)
- Valider un choix métier par la pratique
Témoignages
“Qualife m’a beaucoup motivé dans mes recherches et m’a permis de changer ma manière de penser.
Le fait d’avoir des rendez-vous réguliers avec ma coach m’a donné un rythme.”
GENTUAR
Participant Qualife -25, septembre 2018
“Qualife m’a aidé à reprendre confiance en moi et aller de l’avant même après des déceptions.
La Fondation propose de nombreux cours pour avancer et réussir ce qu’on entreprend.”
MARVIN
Participant Qualife, août 2018
“Qualife est un lieu où j’ai la possibilité de me développer dans plusieurs domaines (remise à niveau scolaire, orientation métier et recherche d’entreprise formatrice)… J’apprécie particulièrement l’accompagnement spécifique qui m’aide à avancer dans mes démarches et à me mettre dans une ambiance studieuse. D’autres structures m’auraient peut-être permis la même chose, mais aujourd’hui j’ai trouvé ce qu’il me fallait ici.”
SHELBYS
Participant Qualife -25, août 2018
“Qualife est un endroit accueillant. Les coachs nous soutiennent dans les démarches qu’on aimerait faire pour notre insertion professionnelle. Les personnes à Qualife savent nous mettre à l’aise !”
JASMIN
Participante Qualife, août 2018
“Je recommanderais Qualife aux jeunes, c’est une structure super intéressante où des coaches sont là pour nous à tout moment, pour nous aider à construire ou reconstruire une vie professionnelle stable. J’ai eu l’opportunité de signer mon contrat d’apprentissage cette année grâce à mes efforts faits, en plus du soutien de Qualife. Je suis fière de moi, et recommande vraiment aux jeunes de venir s’informer auprès de cette fondation.”
M.T.
Participante Qualife, août 2018
